疫情就是命令，防控就是責任。12月份以來，我們迎來了新冠疫情防控政策的調整和優化，也讓我們的工作和生活面臨更大的考驗和壓力。面對嚴峻的疫情，公司堅持“人民至上、生命至上”的疫情防控指示精神，統籌做好疫情防控與生產經營工作，公司上下一盤棋，迅速行動，積極配合，周密部署，確保將疫情風險降到最低，筑起一道關愛職工、防控疫情的暖心防線，讓職工切實感受到公司的溫暖和關愛。

一是董事長、總經理喬新濤親自主持召開疫情防控專題會議，安排部署公司疫情防控工作，要求各單位務必做好疫情防控工作。二是公司辦公室、后勤管理部聯系醫院專業醫護人員到工業園為所有職工進行三天二檢的核酸采集，避免職工外出核酸檢測聚集，降低感染風險。后勤管理部工作人員積極準備好檢測現場，協助醫護人員負責掃碼、登記等工作，核酸結果發現異常,及時報備。截止12月19日，共計檢測1208人次。三是后勤管理部持續加大對門崗出入人員、車輛管理，全力保障口罩、酒精、消毒液等防疫物資，每天定時對辦公公共區域進行消殺，扎實做好職工分時、分段就餐問題，確保職工就餐安全，切實筑牢疫情防控第一道防線。四是為保障職工身體健康，核酸異常的職工允許居家休息。家中有三歲以下小孩或八十歲以上老人的職工可以居家辦公，避免感染風險。五是為避免人員交叉感染的風險，公司辦公室、人力資源部及時將指紋打卡機更換為刷臉打卡機。六是工會通過多種渠道籌措N95口罩，發放給一線職工，為一線職工提供服務保障。七是各子公司、各實體、各職能部門通過熬制九味清瘟飲、定時消毒，要求職工保持“兩點一線”，工作期間全程佩戴口罩、勤洗手、常通風、不扎堆、不聚集、不聚餐，保持安全距離，采取線上溝通辦公等措施，想方設法保障職工的身體健康。八是黨群工作部通過微信公眾號、廣播，及時發布官方疫情防控知識，宣傳引導職工科學理性防護，消除恐懼心理，提高職工自我防護意識。