? ?南陽向東公司2020年三、四季度合理化建議評審會，于2021年4月12日在工業(yè)園辦公樓三樓會議室召開，會議評審領(lǐng)導(dǎo)組由公司合理化建議領(lǐng)導(dǎo)組成員、相關(guān)專業(yè)人員以及單位(部門)負(fù)責(zé)人組成，對2020年三、四季度征集的合理化建議提案進(jìn)行評審。

? ?合理化建議辦公室向評委依次介紹了所征集合理化建議的內(nèi)容，評委們認(rèn)真聽取了提案介紹后對其建議逐條進(jìn)行了討論分析、或補(bǔ)充說明。2020年三、四季度，共征集合理化建議82條，經(jīng)過評委們的認(rèn)真評審后，采納合理化建議76條，其中B級1條、C級4條、D級37條、E級34條，并為提出合理化建議的職工工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

? ?董事長、總經(jīng)理喬新濤在評審會上對工會認(rèn)真細(xì)致組織合理化建議活動(dòng)給予充分的肯定，并對開展較好的單位和個(gè)人提出表揚(yáng)和鼓勵(lì)。同時(shí)對合理化建議的開展提出以下三點(diǎn)建議：一是這次合理化建議好的走向是內(nèi)容更趨于生產(chǎn)經(jīng)營，但合理化建議的水平和質(zhì)量有待提升；二是主要職能部門所提出的合理化建議較少，各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)重視此項(xiàng)工作，要積極引導(dǎo)職工動(dòng)腦筋、想辦法，提出切實(shí)可行的合理化建議，暢通企業(yè)與職工的溝通渠道，增加企業(yè)凝聚力；三是加強(qiáng)獎(jiǎng)懲，列入考核。對好的單位要獎(jiǎng)勵(lì)，不參加的要給予處罰。

? ?喬新濤希望通過合理化建議工作開展，有力提升公司管理水平和創(chuàng)新能力，為助推公司可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極作用。