2月13日，南陽向東公司四屆二次職工代表暨六屆二次職工持股會會員代表大會在向東工業園隆重召開。大會主席團成員喬新濤、冀紅波、李允東、丁玨、吳維芳、高偉、張愛平在主席臺就坐。會議由大會秘書長吳維芳主持。

會上，董事長喬新濤作題為《穩中求進提質效，守正創新促發展，為實現公司“十四五”規劃目標不懈奮斗》的行政工作報告；黨委書記李允東作題為《瞄定目標不放松，篤行實干抓落實，為實現公司“十四五”規劃目標而奮力拼搏》的講話；總會計師丁玨作2024年經營招待費使用情況報告。

喬新濤在報告中指出，2024年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規劃的關鍵一年。一年來，面對嚴峻復雜的內外部形勢，在上級組織的正確領導下，公司兩級領導干部團結帶領全體職工發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，著力開拓市場，夯實基礎管理，強化科研創新，提升產品質量，各項工作呈現出有序推進、穩中向好的發展態勢。一是主要經營指標尚未達到預期目標；二是著力強思想提認識，為企業發展聚力賦能；三是著力拓市場提質量，企業競爭力持續增強；四是著力強管理提質效，經營管理水平持續提升；五是統籌協調推進，“一廠三地”新格局穩步健康發展；六是著力強隊伍提素質，人力資源基礎不斷夯實；七是著力強文化惠民生，干事創業合力充分匯聚。

報告指出，2025年工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“以軍為本、軍民融合”發展戰略，以市場拓展與產品開發為主線，以科研創新為動力，以提升效益為目的，全力以赴拓市場、提質量、抓管理、促創新、強隊伍，持續在第三產業領域尋求發展契機，不斷增強企業的綜合競爭力和可持續發展能力，鼓足干勁，奮力攻堅，為實現公司“十四五”規劃目標不懈奮斗。

2025年的主要工作預期目標有八項:一是實現銷售收入7600萬元；二是實現盈利300萬以上；三是貨款回收率不低于98%；四是強化思想引領，進一步凝聚干部職工團結奮斗的思想共識和精神力量，為企業發展提供堅強思想保證。五是堅持“以軍為本，軍品融合”搞開發，不斷加大軍民品市場開拓力度，持續提升科研創新能力，穩步推進加工中心項目，爭取在產品開發上有新的突破。六是以開展第三個“基礎管理提升年”活動為抓手，進一步推進管理模式和機制創新，積極探索各類有效途徑和方式，全力提升經營質效。七是繼續嘗試在現有產業之外領域尋求發展契機，探索多元化經營模式，拓寬企業發展渠道。八是在崗職工人均收入增長率達到8%以上。

喬新濤強調，為實現2025年主要工作預期目標，我們要重點抓好七個方面的工作：一是強化思想引領，堅持守正創新，凝聚企業發展共識；二是加大開發力度，創新開發思路，提升市場開拓能力；三是多措并舉，合力攻堅，推動“一廠三地”協同發展；四是強化基礎管理，深化降本增效，提升經營運行水平；五是完善創新體系，攻克技術難題，提升自主創新能力；六是強化人本理念，注重人才培育，提升科學治企水平；七是加強文化建設，突出人本關懷，提升凝聚力向心力

會議期間，全體代表認真履行職責，全神貫注聆聽會議精神，并圍繞行政工作報告分組討論，為公司的改革發展積極獻言獻策。公司主要領導分別深入各討論組聽取代表們提出的意見和建議。喬新濤就代表們提出的主要問題在大會上進行了一一解答。

與會代表一致表決通過了《南陽向東機械工業有限公司四屆二次職工代表暨六屆二次職工持股會會員代表大會決議》。

黨委書記李允東就如何貫徹落實好本次會議精神，提出三點意見：一要認清形勢，統一思想，堅定實現美好藍圖的信心；二要統籌兼顧、狠抓落實，推動各項工作部署落地見效；三要同心同德，群策群力，匯聚企業發展強大合力。李允東要求，會后各單位要把“兩會”精神宣傳好、貫徹好，把職工群眾的思想統一到“兩會”精神上來，理清工作思路，確定好工作目標，制定有效措施，層層分解和細化，形成“千斤重擔大家挑、人人肩上有指標”的責任氛圍，切實推動各項工作的貫徹落實。

大會號召，廣大干部職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，在公司兩級領導班子的正確帶領下，堅持“以軍為本，軍民融合”的發展戰略，“一心一意把企業搞好，全心全意為職工服務”的宗旨，堅定信心，迎難而上，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，狠抓各項工作部署的落實，為實現公司“十四五”規劃目標而努力奮斗！

最后，開展了公司領導述職與測評并對后備干部進行了推薦。